Sin duda una de las más nobles tareas de un padre es brindar educación a sus hijos, sin embargo, el alto costo de las universidades y el financiamiento de los estudios puede ocasionar que se abandone o se aplace esta idea.
En algún tiempo en la historia de nuestro mundo, éste pertenecía al hombre más fuerte; hoy pertenece al mejor preparado. ¡Que el dinero no sea un impedimento!
El mercado laboral cada vez es más competido, las grandes empresas al contratar a sus altos directivos seleccionan a los mejor preparados, éstos en ocasiones son quienes provienen de las mejores universidades. Estas son algunas de ellas y sus costos actuales:
Universidad | Costo Anual | Costo 4 años |
Princeton University | 41,82 | 167,280 |
Harvard University | 43,938 | 175,752 |
Yale University | 45,800 | 183,200 |
Columbia University | 51,008 | 204,032 |
Stanford University | 44,757 | 179,028 |
University of Chicago | 48,253 | 193,012 |
Massachusetts Institute of Technology | 45,016 | 180,064 |
Duke University | 47,488 | 189,952 |
University of Pensilvania | 47,668 | 190,672 |
California Insititute of Technology | 43,362 | 173,448 |
¿Si pudiéramos adelantar el tiempo y tus hijos tuvieran que asistir hoy a la universidad, sería una carga económica para ti en este momento?
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Hablar del retiro a veces pudiera parecer lejano y por lo mismo lo dejamos de lado, sin embargo si exploramos un poco sobre la realidad que las personas de edad avanzada viven diariamente, encontraríamos escenarios que se no nos gustarían para nosotros. De cada 100 a los 65 años, la realidad es como sigue:
3 son económicamente solventes,
Cada vez es más frecuente encontrar noticias acerca de las pensiones de retiro
Vale la pena detenernos y garantizar desde ahora la calidad de vida del anciano que todos llevamos dentro. Coloca hoy el primer ladrillo del edificio en que descansarás cuando seas mayor.
De acuerdo con las estadísticas más recientes a nivel nacional, se estima que más de un millón de familias pierden el principal ingreso (y en consecuencia su patrimonio), debido al fallecimiento o invalidez prematura del jefe de familia.
Del total de la población que fallece cada año, al menos el 30% se encontraba en edades productivas, es decir, entre los 30 y 65 años de edad.
Respaldar el futuro económico de nuestras familias es un acto de amor, responsabilidad y compromiso, así, aseguramos que se cumplan los proyectos familiares, a pesar de cualquier imprevisto, incluso de la muerte misma.
Da el primer paso hacia el camino del bienestar y la paz mental que produce el estar protegido.
Toda empresa cuenta con al menos una persona que resulta indispensable para la operación, dirección, ventas o administración del negocio; ya sea por sus conocimientos y habilidades o por la influencia en la consecución de clientes.
Mediante este seguro se indemniza a una empresa u organización por la pérdida económica que pueda sufrir a consecuencia de la muerte de alguno de sus dirigentes, socios, u otra persona cuyas funciones sean indispensables para la generación de ganancias en dicha entidad.
Toda estrategía patrimonial en un negocio debe incluir la sucesión del mismo llegado el momento de retiro de los socios y la forma de prevenir que el negocio mismo pase a otras manos en caso de fallecimiento de alguno de ellos.
El seguro es el mecanismo ideal para fondear el valor de las acciones de los socios y éstos tengan el dinero para comprar la parte de un socio fallecido garantizando así que el negocio quedará en manos de los socios originales.
Hemos establecido alianzas comerciales con algunas de las instituciones de seguros, fianzas e inversiones más reconocidas a nivel nacional e internacional, tanto por su seriedad como responsabilidad; ello nos permite presentar un abanico de opciones suficientemente amplio a partir del cual nuestros clientes encontrarán respaldo a cada una de sus necesidades.
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